Trabalhar no exterior: 4 países que dão visto para brasileiros

Você já pensou em morar fora do país? Apesar deste ser um sonho distante para muitos jovens, é possível realizá-lo através de um programa do Governo chamado Working Holiday Visa (WHV). Com ele, é possível conseguir visto de trabalho em alguns países, para que você viva o intercâmbio cultural que sempre sonhou!

Esse tipo de visto, é concedido para jovens que desejam viver uma experiência cultural, principalmente na Europa. E como ele garante o direito ao trabalho, também é possível explorar os mais belos pontos turísticos do país desejado.

Por isso, vamos compartilhar com você todas as informações sobre esse visto de trabalho e férias. Veja como você pode solicitá-lo para morar no exterior legalmente.

O que é o visto de férias e trabalho Working Holiday Visa?

O Working Holiday Visa, ou Visto de Férias e Trabalho, como também é conhecido aqui no Brasil, é um visto que permite que jovens brasileiros morem, trabalhem e estudem no país escolhido com um custo reduzido e de maneira bem menos burocracia.

Como, geralmente, em vistos de estudantes ou de trabalho é necessário ter um “Sponsor”, em outras palavras, alguém ou alguma empresa atuando como patrocinador. Outra opção, um pouco mais cara, é através de alguma instituição de ensino que liberam vistos de estudo de longa duração. Com um custo mais elevado, esses tipos de intercâmbio mais tradicionais podem ser desanimadores para a maioria dos jovens. Por isso, o Working Holiday Visa é uma opção bem mais atraente para quem deseja imigrar e não possui condições de custear um intercâmbio ou arcar com um custo elevado para conseguir um visto de trabalho.

Claro que, ainda se faz necessário comprovar alguns fundos e entregar documentos obrigatórios, mas como dissemos, a burocracia e os custos para conseguir esse tipo de visto são bem menores.

Quais são os requisitos e permissões concedidas pelo visto de férias e trabalho Working Holiday Visa?

Os requisitos mínimos para solicitar o visto de férias e trabalho variam de acordo com o país de destino desejado. Elas flutuam entre idade, dependentes, saúde, grau de escolaridade e outros itens obrigatórios.

Antes de mais nada, veja quais são os requisitos mínimos para solicitar o visto Working Holiday Visa em cada país de destino:

Nova Zelândia

A Nova Zelândia é um dos principais destinos procurados por jovens brasileiros que desejam morar fora do país. Principalmente pelo fato de lá ser possível estudar ou participar de um programa trainee de até 6 meses. Também é possível se manter no país por até 12 meses. Veja os requisitos mínimos são:

• Primeiramente, ter entre 18 e 30 ano;
• Possuir um passaporte válido a até, no mínimo, 3 meses depois da data de saída da Nova Zelândia;
• Conhecer o país como turista, tendo o trabalho ou estudo como intenção secundária;
• Não viajar com parceiros, filhos ou outros dependentes, a menos que eles tenham o próprio visto;
• Contratar seguro saúde;
• Realizar o Exame Médico completo e estar de acordo com os conformes de saúde exigidos;
• Reservar dinheiro para a estadia e passagens de ida e volta ao Brasil;
• Não ter tido nenhum outro visto de Férias e Trabalho emitido.

França

Se conhecer a França sempre foi seu sonho de consumo, então vai ficar feliz em saber que desde 2018, jovens brasileiros podem residir no país por até 1 ano com o visto de férias e trabalho. Veja quais são os requisitos mínimos:

• Em primeiro lugar, ter entre 18 e 30 anos;
• Viajar sozinho, sem dependentes;
• Possuir passaporte com pelo menos 1 ano e 3 meses de validade;
• Comprovar recursos para a estadia nos primeiros meses no país, sendo o mínimo 2.500 euros;
• Possuir passagem de ida e volta ou ter dinheiro suficiente para a compra;
• Não ter solicitado um Visto de Trabalho e Estudo na França anteriormente;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Contratar seguro de viagem;
• Escrever uma carta de motivação em francês com o objetivo da viagem

Com todos os documentos em mãos, é preciso agendar uma visita ao consulado francês (nas unidades do Rio, São Paulo ou Recife) para apresentar os documentos solicitados.

Alemanha

Agora, se o seu sonho sempre foi conhecer a Alemanha, saiba que também é possível se candidatar para o visto de férias e trabalho por lá. Para isso, você precisa cumprir o requisitos mínimos, que são:

• Ter entre 18 e 30 anos;
• Viajar sozinho, sem parceiros, filhos ou outros dependentes;
• Ter a passagem de ida e volta ao Brasil ou comprovar ter dinheiro suficiente para a compra;
• Comprovar renda para se manter nos primeiros meses na Alemanha;
• Contratar seguro saúde e acidentes.

Você pode clicar neste link para ser direcionado ao site a imigração alemã.

Canadá

Dependendo do país escolhido como destino, é permitido permanecer no Canadá com um Working Holiday Visa, durante um ano. Todavia, você deverá notificar as autoridades canadenses do seu desejo de se estabelecer lá e aguardar a aprovação antes de finalizar a solicitação do visto.

À princípio, os requisitos mínimos para morar no Canadá com esse tipo de visto são:

• Entre 18 e 35 anos;
• Em segundo lugar, ter um passaporte válido;
• Contratar Seguro saúde;
• Fazer os exames médicos solicitados;
• Não ter antecedentes criminais;
• Comprovar recursos  de $2500 dólares canadenses;
• Estar matriculado em uma instituição de ensino superior ou não ter se formado há mais de 1 ano.

Os contratos de trabalho no Canadá garantem uma média de 40 horas semanais e você pode se candidatar a qualquer vaga, desde que não seja requisito obrigatório ter um diploma como advocacia, medicina ou engenharia.

Aliás, a diferença do Canadá para os outros países é que lá, seu parceiro e filhos podem aplicar ao visto também.

Além disso, é obrigatório ter pelo menos um mês de aulas de inglês e também existe uma taxa de emissão do visto.

Clique neste link para conferir todas as informações do visto para o Canadá.

Como conseguir emprego em outro país?

Pois para conseguir emprego em outro país, você precisa tomar alguns cuidados básicos, que são: conhecer minimamente o mercado de trabalho e a legislação do país destino.

Outro ponto interessante para se considerar é ter um nível básico / intermediário da língua nativa do lugar, além de uma rede de apoio com pessoas que poderão te ajudar com dicas locais. Isso vai te ajudar na hora de ler e assinar contratos e a optar por condições de trabalho justas. Além de te ajudar a evitar constrangimentos, abusos e situações de vulnerabilidade no ambiente de trabalho.